MANAGEMENT
Formation des nouveaux collaborateurs
Animation des équipes de vente
Participation à la mise en place de réunions trimestrielles
Mener des entretiens individuels
Participation au recrutement des équipes
Suivi RH (modification de plannings/gestion des absences)
RETAIL
Gestion de l’offre, du stock et de l’amortissement
Suivi CA + Veille à la réalisation des objectifs
Suivi administratif du point de vente
Force de proposition sur le développement et l’optimisation du point de vente
Veille concurrentielle
Renfort en surface de vente
AUTRES
Gestion des flux financiers
Suivi des prestations externes
Entretenir des liens cordiaux avec la Mairie et les enseignes voisines
Spécificités du poste :
- Boutiques situées Rue Sainte Catherine et au Stade Matmut Atlantique.
- Temps plein 39h.
- Rémunération : 2 300€ brut mensuel fixe + primes trimestrielles sur objectifs.
- Prise de poste dès que possible.
- Travail les week-ends, jours fériés et soirs de matchs.
Maitriser les fondamentaux du management et les techniques du recrutement
Connaissances, intérêt pour l’univers du produit de l’enseigne
Connaissances des fondamentaux du droit du travail
Maitrise des techniques de vente
Maitrise des standards et techniques merchandising
Capacité d’analyse des principaux indicateurs de performance retail
Capacité à construire des plans d’actions adaptés et suivre leur réalisation
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.