Od fixního k růstovému myšlení. Jak přestat stagnovat a začít konečně růst
Co je růstové nastavení mysli? Jak ovlivňuje schopnost učit se novým věcem a rozvíjet se? Zde jsou poznatky vědců Adama Granta a Carol Dweckové.
- •
- Pracující
Co je růstové nastavení mysli? Jak ovlivňuje schopnost učit se novým věcem a rozvíjet se? Zde jsou poznatky vědců Adama Granta a Carol Dweckové.
Ve třiceti už vás málokdo bude považovat za juniora. Co byste si ale přáli vědět, než jste nastoupili do první práce? My to víme.
Nádech, výdech, nádech, výdech. Dostal/a jsem padáka! Nevěšte ale hlavu, nejste první ani poslední. Poradíme, co v takovou chvíli dělat.
‚‚Dostat vyhazov je jako vyšetření prostaty. Člověka to zaskočí, není to příjemné, ale než byste řekli švec, je po všem.‘‘
Taky už jste někdy dostali / dali výpověď dohodou? A víte, že taková věc vlastně vůbec neexistuje? O co vlastně jde?
Takovým tučným ročním bonusem asi jen málokdo pohrdne, že? Funguje ale jako dobrá motivace vždy? A jak si o něj správně říct?
Občas to prostě neklapne... Zkušební doba vám dává čas, abyste zjistili, zda vám nová firma bude vyhovovat či ne. Jak zvládnout tak brzký odchod?
Celý rok jste se dřeli, každoroční hodnocení dokazuje vaši hodnotu firmě a vy žádáte jediné – ocenit svou dřinu přidáním. Jenže šéf má jiný názor...
Rok, dva nebo tři? Je lepší se vracet do práce rychle, nebo zůstat doma co nejdéle? Jedna odpověď neexistuje, takže jak se rozhodnout?
Na tenhle rozhovor se málokdo těší a je dobré si připravit, jak o zvýšení platu vedení žádat. No a taky je dobré si připravit, co byste říkat neměli.
Chtěli byste vědět, kolik berou vaši kolegové na stejné nebo podobné pozici? A jak byste se zachovali, kdyby měli víc peněz?
Silná pozice, která musí ve firmě znát tak trochu vše a dokázat to s citem předat na zákazníka. To je "branďák".
Darovanému koni na zuby nehleď, ale jak přijde na získané kariérní rady, raději mu tu pusu pořádně projeď!
Zlatý grál mezi dovednostmi – být vždy o krok napřed, předvídat, pracovat víc! Kdo by nechtěl být proaktivní zaměstnanec. Ale vyplatí se to vždycky?
Přestože jsme za posledních několik desítek let ve společnosti udělali velký krok dopředu, v pracovním prostředí bude ještě dlouho co zlepšovat.
Sdílet všechno, co chci, nebo opatrně našlapovat mezi "bezpečnými" tématy? A která to jsou? Nebo stačí bloknout šéfa...?
Počkat, cože? Vám už bylo 30 a ještě jste nezměnili svět? V tomto věku začínáme pochybovat o kariérních volbách a kriticky hodnotíme své životy. Proč?
TikTok už dávno nejsou jen zábavné tanečky a make-up tutoriály. Nejmladší generace na nich hledá vše, včetně kariérních rad.
Odhaduje se, že do roku 2030 bude poptávka po více než dvou milionech projektových manažerů na celém světě. Jak být jedním z nich?
Pozice, které obsazuje stále víc firem a které stále zůstávají tak trochu neznámé... Víte, co znamená kariéra v Big Data?
Občas zaskočíte za nemocného kolegu, jindy vám přistane na stole "speciální úkol". Kde ale končí hranice týmové pomoci a žádá se po vás až moc?
Jedna z vůbec nejčastějších rad, jak dosáhnout i těch nejvyšších úspěchů. Jenže pomůže to? Poslední studie komfortní zóny už nejsou tak černobílé...